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【大紀元2013年06月04日訊】(大紀元記者許羽文日本東京報導)日本政府於5月28日整理了至2017年末為止的5年緊急構造改革成長戰略工程表，並準備在今年秋季的臨時國會上提出產業競爭力強化法案，以促進企業改革和設備投資。而原本由政府運營的Hello Work招聘情報也將自2014年起發布到網上，向民眾開放。另外，擁有高度技術水平的外國人在工作3年後便有資格申請在日永住資格。

日本擬實行產業改革 支援尖端企業

記載著日本政府成長戰略的具體政策和實施日程表等內容的工程表將於6月上旬的產業競爭力會議上提出。政府表示，這份工程表上的內容是日本政府繼金融緩和和財政出動之後的「第三支箭」，其目的是為了恢復日本經濟。但關於法人稅減稅等諸多問題仍然引起許多爭議，認為這些政策與促進經濟活化並無必然聯繫。

而這份工程表中最為重要的內容是關於如何推進產業全體的構造改革。其最主要內容是預計在8月底之前完成草案的『產業競爭力強化法案』。根據該法案，日本政府將為導入新技術的企業承擔一部分風險，以防企業因導入的新技術新產品大幅降價而蒙受巨大損失。而3年後，設備投資額也將從2012年的63兆日圓增加至70兆日圓。同時，對於尖端企業的限制也將有所緩和。

活用各領域人才 支援女性及外國人就職

同時，日本政府對於廣泛活用各領域人才、促進經濟增長方面也極為重視。

首先，對於積極採用女性員工並幫助女性員工解決生育與工作衝突問題的企業，將於14年度開始提供助成金和稅制優遇制度等。

此外，原本由日本政府運營的Hello Work招聘情報將面向民眾開放，求職者如果到相應的人才公司，即可查看每年約800萬件的招聘情報。

同時，加大對促進轉職的勞動移動支援助成金（2011年度投入5億日圓）投入，預計這項基金投入將於2015年起高於促進維持企業僱傭的僱傭調整助成金（2012年度投入1,134億日圓）投入。

對於擁有高技術高能力的外國人的永住資格申請條件，也將由原來的工作5年縮短至3年。

「國家戰略特區」計劃 望吸引海外投資

另外，被視為構造改革和人才活用規制改革等問題突破口的「國家戰略特區」，也將在今年秋季之前，由以首相安倍晉三為首的特區諮詢會議選定。此後，還將進一步提出特區法的修改法案。屆時，這些「戰略特區」將具備極好的經濟環境，用以吸引海外投資和全球化企業的進駐。安倍政府希望藉此使海外向日本的直接投資在2020年增長至現在的2倍，達到35兆日圓。

而鑑於此前雖也提出許多成長戰略，但最終卻並未得到切實有效的實施，此次的工程表上，對於什麼時候必須完成什麼計劃，需要修正的法案名等細節亦明確記錄，以年度為劃分，制定了詳細的目標，並將定期對目標的完成程度、各部門的實施力度等進行檢查，以確定制定的計劃得到切實有效的實施。

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