作者YOPOYOPO (水豚洨術士。)
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標題[新聞] 印刷公司 尾牙送12輛奧迪
時間Mon Jan 13 11:46:53 2014
http://0rz.tw/UctGe 內附動新聞 老闆們 要學啊 印刷公司 尾牙送12輛奧迪 2014年01月13日 【綜合報導】年關將屆，以大手筆犒賞員工出名的台中健豪印刷公司，今年又豪砸八千萬 元辦尾牙，除準備十二輛百萬名車送給績優主管，年終也高達四到十六個月，一名採購部 高階主管最高領到三百萬元；更羨煞薪水族的是，公司春節後將調薪百分之五到十。健豪 總經理張訓嘉豪氣表示：
「錢是員工幫我賺的，照顧他們是我的責任。」 在一片不景氣當中，健豪印刷去年業績逆勢成長一成五，營收近二十九億元再創新高，以 目前員工四百九十人換算，每名員工平均年產值高達五百八十八萬元。 春節後將再調薪一成 張訓嘉表示，二○一二年健豪營收超過二十五億元，就曾砸六千萬元發年終獎金及辦尾牙 ，送出包括兩輛保時捷在內的十輛名車；今年與股東商量後，決定加碼到八千萬元發年終 、送車、辦尾牙犒賞員工，還準備十二輛價值上百萬
奧迪車，送給績效良好的副理、店長 、主任及特助等。健豪台北區副總謝德威，就得到一輛價值四百三十七萬元奧迪Ａ８轎車 。 另外，健豪二十六日還將在台中市國際會展中心辦尾牙，席開兩百多桌，除藝人表演，還 有摸彩，送出冰箱、電視機、手機、平板電腦等近五百項獎品，
幾乎人人有獎。 張訓嘉指出，今年年終獎金仍維持去年水準，發四到十六個月，領最多的是一名
幫公司省 了千萬元的採購高階主管，除十六個月年終，另加碼多給兩個月、共三百萬元；基層員工 月薪二萬八千元，領四個月年終也逾十萬元，就
連外勞也能領到兩個月、約五萬元。此外 ，公司春節後將全面調薪百分之五到十，
平均月薪五萬元計算，每月最少增二千五百元， 最多可調高五千元。 成功轉型搶電子商機 健豪能有今天規模，歸功於公司轉型成功，張訓嘉說，十多年前國內印刷產業競爭激烈致 毛利下降，公司逆勢投入數千萬元成立ＩＴ研發部門，將印刷業與電子商務結合轉型，以 少量多樣、網路下訂隔天到貨等模式，做出市場區隔，近年更開發出多款雲端App軟體， 民眾只要透過電腦簡單操作設計，即可訂購各種客製印刷品。 除公司求轉型，人才管理也很重要，健豪印刷副總謝德威表示，新進員工須三個月試用， 期間若主管發現員工不適任、怠惰、跟不上公司進度，就無法升任正式員工，「因員工向 心力與積極度都相當高，流動率不到百分之五。」但也有員工說，
待遇雖好，可是不輕鬆 ，每天平均工時超過十小時。 任職十多年的協理陳碧霜表示，公司對員工績效採個人評鑑制度，每月依個人表現與產能 ，加發績效獎金，工作認真努力的員工，月薪都可超過一倍。
同業頂多三個月年終 金榜印刷負責人王又功指出，早期健豪印刷業務擅長利用合版印刷降低成本，以低於五折 價搶名片市場，目前健豪主要仍以平面印刷如名片、傳單、平面廣告為主，近年也嘗試進 軍數位印刷市場，並善用行銷手法創造大型豪華尾牙送名車話題，成功搶佔各媒體版面， 「每上一次報的知名度，足以成功吸引新客戶上門，再創隔年業績新高！」 上好印刷老闆楊勝得說，其實去年不景氣，印刷業多半衰退或頂多持平，健豪能如此大賺 真是「異數」，他自家公司今年一如往常發一個月年終。 北市印刷職業工會理事長林金仁說：「印刷業競爭激烈，以高年終獎金慰勞員工是應該的 。」大台北區三百多家印刷業，年終獎金只有二到三個月。 --
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→ iamznon:不景氣中賺的公司賺不少..關掉的及失業的也不少..一喜一憂 01/13 12:04
推 i9225:我看新聞片段 是 給績效好的 "主管" 怎不是抽獎 01/13 12:12
→ snowbanana:這樣才能確保肥水不落外人田 01/13 12:14
推 babylon297:這公司的一般員工待遇不知如何 01/13 12:26
推 callmej:看資訊都碼要輪三班 01/13 12:28
推 rtbc222:有鄉民透漏 主管階級都是自家人?不知真假 01/13 12:29
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